За дополнительный объем работы связанный с
Служебная Записка на Доплату за увеличение объема работ: образец 2022-2024 года
Полагаем, что за дополнительную работу в виде расширения зоны обслуживания доплачивать до минимального размера оплаты труда работодатель не обязан. Доплата за выполнение дополнительной работы в виде расширения зоны обслуживания должна выплачиваться после доведения заработной платы до МРОТ. В соответствии с ч. Подробнее о размере доплаты и оформлении допработы см. На практике все три вида дополнительной работы для простоты называют одним общим термином «совмещение».
Подборка наиболее важных документов по запросу Чем отличается совмещение от увеличения объема работы нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer
Российское законодательство не требует обязательного ведения служебных записок. Но если в организации существует такая практика, документ необходимо заполнять, придерживаясь общепринятых стандартов:. Не стоит забывать и о том, что любое изменение нагрузки работника должно происходить только с его письменного согласия и не противоречить Трудовому кодексу РФ. Служебная записка включается в разряд деловой документации и хранится в кадровой службе 5 лет, поэтому к ее написанию необходимо относиться очень ответственно. Служебная записка на доплату за выполнение дополнительного объема работ возложение дополнительных обязанностей подается начальником подразделения, в котором есть необходимость в подобном поощрении работника. Конечным адресатом записки всегда является директор предприятия, поскольку только он вправе решать вопросы финансового плана.
